Vous êtes Dynamique, Sérieux, Autonome...
Rejoignez une entreprise jeune et à taille humaine ! Nous vous proposons de partager notre développement
pour l'ouverture de nos prochaines agences d'ici 2014 dans les grandes agglomérations françaises.
MISSIONS :
En équipe et sous la responsabilité d’un responsable de pôle vous aurez en charge le développement d'un
portefeuille clients ainsi que sa fidélisation en intérim et en placement. Véritable acteur de votre business unit
vous négociez, vous vendez, et vous recrutez afin de participer à son développement.
VOS TÂCHES SERONT :
# La prospection téléphonique (Présentation d’Easy’s, détection des besoins, prise de commandes…)
# Rendez-vous clients
# Le passage d’annonces sur différents supports (jobboards…)
# Le recrutement (sourcing, entretien téléphonique, entretien physique…)
# Placement et suivi du personnel recruté
# Négociation salariale et commerciale
# Management du personnel en poste
# Fidélisation clients/candidats
FORMATION & APTITUDES :
De formation supérieure type Bac+3/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou autodidacte vous justifiez
d’une première expérience de 6 mois minimum acquise au sein d’une société de travail temporaire ou d’un cabinet
de recrutement.
Dynamique, positif, doté d’un bon relationnel, vous êtes une personne de challenge et souhaitez relever des défis.
Poste à plein temps à pourvoir dès septembre 2010 en Contrat à Durée Indéterminé.
Lieu de travail :
54 rue du faubourg Montmartre - 75009 PARIS
Paris 9ème – M° LePeletier (L7) ou Notre Dame de Lorette (L12)
Déplacements à prévoir dans le cadre de la prospection client.
Rémunération :
Non plafonnée – à définir selon profil sous forme d’un fixe accompagné de commissions.
CONTACT :
CV à envoyer par Email à l’attention de Patricia GABORY sous la référence : PGA/CONS Easys à l’adresse : p.gabory@easys.fr
