Postuler en interne

 

Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire Hautes Compétences, Easy’s a pour spécialité les problématiques de recrutement pour les métiers du Bureau d’Etudes, de l’Ingénierie, des Travaux Publics et du Tertiaire. En France comme à l’international, Easy’s est en constante expansion et prône une qualité de service irréprochable pour ses clients, fondée sur le dynamisme de ses équipes et leur recherche permanente du résultat et de la satisfaction de ses entreprises clientes, de ses candidats et de ses proches collaborateurs.

Afin d’assurer la pérennité de ses activités, Easy's recrute  des profils de :

 

CONSULTANTS COMMERCIAUX EN RECRUTEMENT H/F
- juniors et confirmés -

 

Ce poste constitue une opportunité de carrière enrichissante au sein d’une entreprise jeune et attentive aux innovations d’un secteur en constante évolution.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

 

Sourcing candidat et prospection clientèle seront les deux volets de votre expertise.

Dans le cadre de votre prospection commerciale,  vous disposerez d’une large autonomie pour atteindre vos objectifs. Dédié(e) à un secteur d’activité spécifique, vous opérerez sur un territoire défini que vous aurez à entretenir et développer. Afin d’apporter une solution de recrutement adaptée aux besoins de nos entreprises clientes, vous ciblerez des profils de collaborateurs dont les attentes et les compétences correspondront rigoureusement aux postes à pourvoir. Garant(e) de rencontres fructueuses et enrichissantes pour les deux parties, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing des candidats jusqu’au suivi des candidats intégrés dans l’entreprise en passant par la publication d’annonces sur les divers supports mis à votre disposition.

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

De nombreux outils seront mis à votre disposition pour accompagner votre réussite : bases de données, supports de diffusion internes et externes, crédits d’annonces sur les sites emploi. Une grande dextérité informatique est requise.

Autonomie, excellent relationnel et un grand sens du service  sont les clés de votre réussite. Vous êtes une personne qui apprécie les challenges et qui sera en mesure de développer et fidéliser son portefeuille clients dans un secteur d’activités précis.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+3/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou êtes autodidacte. Une expérience dans un cabinet de recrutement ou société de travail temporaire serait fortement appréciée.

 

Ces postes de consultants commerciaux en recrutement sont à pourvoir en CDI.

Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature à Dyana Hertz à l'adresse d.hertz@easys.fr ou postulez directement sur notre site www.easys.fr.